Daniel Goleman, un grande studioso dell’intelligenza emotiva, ha così sintetizzato i suoi 5 pilastri: autoconsapevolezza: la capacità di riconoscere le proprie emozioni e l’impatto che hanno sulle proprie prestazioni; autoregolazione: la capacità di gestire gli impulsi e gli stati d’animo negativi; motivazione intrinseca: la spinta interna a perseguire gli obiettivi con energia e persistenza; empatia: la capacità di comprendere le emozioni e le prospettive altrui; abilità sociali: la competenza di gestire le relazioni, creare legami e guidare verso obiettivi comuni. Scopri nel video quali sono i vantaggi dell’intelligenza emotiva per le aziende. ...