L’art. 10 del cd. DL Primo Maggio (DL 62/2026) entra nel tempo morto della contrattazione collettiva: non detta il contenuto del rinnovo, ma prova a disciplinarne l’attesa. La norma riguarda il lavoro subordinato privato, apprendistato incluso, e lascia espressamente salve le prerogative costituzionali delle parti sociali.

In particolare:

• il comma 1 rimette alle parti stipulanti, in sede di rinnovo, la disciplina delle decorrenze degli incrementi retributivi, degli eventuali importi una tantum e degli strumenti di copertura economica del periodo tra scadenza del CCNL e sottoscrizione del nuovo accordo, assumendo a riferimento la scadenza naturale del contratto previgente;
• il comma 2 aggiunge il presidio più incisivo: se il rinnovo non interviene entro i primi 12 mesi dalla naturale scade...