La Corte di Cassazione, con Ordinanza 10 aprile 2026 n. 9057, ha affermato che il somministratore è responsabile nei confronti dell’ente previdenziale per le differenze contributive qualora l’utilizzatore abbia adibito i lavoratori in missione allo svolgimento di mansioni superiori senza averlo previamente comunicato al formale datore di lavoro (Agenzia per il lavoro). Dall’accertata esistenza di una irregolarità nel pagamento dei contributi da parte dell’agenzia per il lavoro consegue, inoltre, la decadenza di quest’ultima dal diritto di fruire degli sgravi, con riferimento a tutta la compagine aziendale. 

Il caso di specie

Nel corso di un’ispezione effettuata nei confronti di un’impresa utilizzatrice erano state rilevate, tra l’altro, violazioni previdenziali conseguenti allo svolgimento da parte di un gruppo di lavoratori somministrati (in missione) di mansioni superiori rispetto a quelle comprese nel loro livello di inquadramento.

Gli addebiti contributivi erano, quindi, stati estesi all’agenzia di somministrazione, alla quale erano stati, altresì, revocati gli sgravi contributivi con riferimento all’intera forza lavoro.

In primo grado, il T...