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  • Tempo di lettura 8 min.

L'INPS, con Circ. 21 aprile 2026 n. 47  - sulla base della variazione percentuale, comunicata dall'ISTAT, dell'indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati per l'anno 2025 -  ha comunicato la misura per l'anno 2026 del limite minimo di retribuzione giornaliera e degli altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute per la generalità dei lavoratori dipendenti.

Di conseguenza, l'Istituto indica gli importi da prendere a riferimento per il calcolo delle prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi.

Retribuzioni di riferimento nell'anno 2025

Categoria

Importo

Lavoratori soci di società e di enti cooperativi

€ 58,13

Lavoratori agricoli a tempo determinato

€ 51,70

Compartecipanti familiari e piccoli coloni

Non ancora disponibile per il 2025 (*)

Lavoratori italiani operanti all'estero in Paesi extracomunitari con i quali non sono in vigore accordi di sicurezza sociale

Vedi retribuzioni convenzionali per i lavoratori all'estero (DM 16 gennaio 2025)

Lavoratori italiani e stranieri addetti ai servizi domestici e familiari

  • € 8,52 per le retribuzioni orarie effettive fino a € 9,61;
  • € 9,61 per le retribuzioni orarie effettive superiori a € 9,61 e fino a € 11,70;
  • € 11,70 per le retribuzioni orarie effettive superiori a € 11,70;
  • € 6,20 per i rapporti di lavoro con orario superiore a 24 ore settimanali.

Lavoratori autonomi

  • Coltivatori diretti, coloni, mezzadri, imprenditori agricoli professionali: € 51,70
  • Artigiani: € 58,13
  • Commercianti: € 58,13
  • Pescatori: € 32,30

(*) In attesa della rivalutazione, si utilizza il valore del 2025 pari a € 66,19

Indennità di malattia per gli Iscritti alla Gestione separata

La misura della prestazione è pari al 50% dell'importo corrisposto a titolo di indennità per degenza ospedaliera. L'indennità si calcola prendendo come riferimento l'importo che si ottiene dividendo per 365 il massimale contributivo valido per l'anno di inizio della malattia (per l'anno 2026 pari a € 122.295) e applicando diverse percentuali a seconda del numero di mensilità di contribuzione accreditate nei 12 mesi precedenti l'evento. Pertanto, per le malattie iniziate nell'anno 2026 l'indennità, calcolata su € 335,05 (cioè, € 122.295 diviso 365), corrisponde ai valori indicati in tabella:

Contributi accreditati

Percentuale

Indennità

Fino a 4 mensilità

8%

€ 26,80

Da 5 a 8 mensilità

12%

€ 40,21

Da 9 a 12 mensilità

16%

€ 53,61

Indennità di degenza ospedaliera per gli Iscritti alla Gestione separata

L'indennità si calcola applicando al massimale contributivo annuo dell'anno di insorgenza dell'evento morboso (per l'anno 2025 pari a € 122.295) diviso per 365 giorni diverse misure percentuali, a seconda del numero di mensilità di contribuzione (anche non continuative) accreditate nei 12 mesi precedenti la data di inizio del ricovero. Pertanto, per l'anno 2026, l'indennità (calcolata su € 335,05, cioè € 122.295 diviso 365) corrisponde ai valori indicati in tabella:

Contributi accreditati

Percentuale

Indennità

Fino a 4 mensilità

16%

€ 53,61

Da 5 a 8 mensilità

24%

€ 80,41

Da 9 a 12 mensilità

32%

€ 107,22

Limiti di reddito ai fini dell'indennità del congedo parentale

Il valore provvisorio dell'importo annuo del trattamento minimo pensionistico per il 2026 è pari a € 7.954,05. Pertanto, il genitore lavoratore dipendente che nel 2026 chiede periodi di congedo parentale ulteriori, ha diritto all'indennità del 30% se il proprio reddito individuale è inferiore a 2,5 volte l'importo annuo del trattamento minimo di pensione. Per il 2026 il valore provvisorio di tale importo risulta pari a € 19.885,13 (€ 7.954,05 x 2,5).

Indennità economica e accredito figurativo per i periodi di congedo riconosciuti in favore dei familiari di disabili in situazione di gravità

L'onere economico annuo a carico dell'INPS, comprensivo dell'accredito figurativo dei contributi, non può superare un determinato limite massimo annuo (€ 57.836,96 per il 2026). L'importo, al netto dell'accredito figurativo - e quindi da corrispondere effettivamente al lavoratore - ammonta, nel 2026, a € 43.486,00 annui (pari ad € 119,14 giornalieri).

Fonte: Circ. INPS 21 aprile 2026 n. 47

Questa traduzione è stata generata dall’intelligenza artificiale. Si prega di verificarne l’accuratezza.
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di

Francesca Zucconi

- Consulente del Lavoro in Pavia

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