Nelle valutazioni che riguardano la tutela del patrimonio e la pianificazione del passaggio generazionale, la costituzione di una holding che detenga le quote delle società operative, con il fine altresì di tutelare l’operatività delle stesse, di impostare una proficua pianificazione fiscale e separare il rischio d’impresa dal patrimonio personale è ormai prassi consolidata nella consulenza prestata nell’ambito dell’attività professionale. La tutela del patrimonio si concretizza con l’operazione straordinaria di scissione con la contestuale creazione di una holding, uno strumento societario che permette di separare ad esempio alcuni beni, immobili, partecipazioni, brevetti o marchi ad esempio, dalla società operativa. Non è però solo il patrimonio che può essere tutelato con questo tipo di operazione. Il passaggio generazionale, infatti, è uno degli aspetti più critici e più meritevoli di analisi ad alto valore professionale e la sua tutela da un lato garantisce la proprietà ed i suoi eredi ma dall’altro garantisce anche tutti i soggetti coinvolti dalla sopravvivenza stessa del soggetto giuridico. La holding permette infatti, ad esempio, di concentrare la proprietà in un unico “contenitore” che permette di evitare la paralisi della società operativa qualora dovesse, per diverse ragioni, cambiare la guida o evitare che i contrasti familiari si possano ripercuotere direttamente all’interno dell...