La dinamica dell'infortunio

Un lavoratore, assunto da circa 20 giorni in regime di apprendistato presso una società che si occupava di rimessaggio di barche, era incaricato di eseguire operazioni di levigatura su un albero in acciaio di notevoli dimensioni (spesso 30 cm, lungo oltre 6 metri e del peso di 1.320 kg). Nello spostare dei cunei mobili che bloccavano il cilindro per poterne completare la rotazione, a causa dell'inidoneità dei supporti utilizzati, il pesante manufatto rotolava schiacciandogli il piede sinistro.

In conseguenza del sinistro subiva un gravissimo infortunio che comportava la successiva amputazione della gamba sinistra al terzo medio distale.

La vicenda processuale

La Corte di appello confermava la pronuncia con la quale il Tribunale aveva dichiarato il datore di lavoro responsabile del reato di cui all'art. 590 c. 1, 2 e 3 c.p. in relazione agli art. 36 c. 1-2, art. 37 c. 1-4, art. 71 c. 2-3 e art. 18 c. 1 lett. g D.Lgs. 81/2008, per colpa consistita nel non aver provveduto ad informare e formare adeguatamente il lavoratore sui rischi per la salute e sicurezza sul lavoro, oltre che nell'aver messo a disposizione del lavoratore delle attrezzature di lavoro senza prendere in considerazione:

• le condizioni ...