Nel caso oggetto dell'ordinanza della Corte di Cassazione n. 789 del 4 gennaio 2026, la Corte d'Appello, riformando la sentenza di primo grado, ha rigettato la domanda ex art. 28 L. 300/1970 presentata da un'organizzazione sindacale affinché, oltre al risarcimento dei danni, venisse dichiarata antisindacale la condotta di un ente pubblico. Ciò in quanto, nel contesto dell'epidemia Covid-19, lo stesso, a suo parere, aveva violato gli obblighi di informazione e confronto stabiliti dagli artt. 4 e 5 del CCNL di settore, in relazione alle misure concernenti la salute e sicurezza sul lavoro.

Secondo la Corte distrettuale la legittimazione sul punto, ai sensi dell'art. 9 L. 300/1970, spetta ai lavoratori impiegati nell'azienda e alle loro rappresentanze sindacali, non anche ad un'organizzazione sindacale del territorio.

In merito alle procedure di informazione e confronto desumibili dal combinato disposto degli artt. 4, 5 e 8 del vigente CCNL di comparto, la Corte territoriale ha evidenziato che, nel contesto inziale della emergenza sanitaria, non era stato possibile garantire modalità che consentissero una cognizione approfondita. Ciò in quanto si trattava di una situazione eccezionale e priva di dati scientifici certi,...