L'art. 16 D.Lgs. 147/2015 (Regime speciale per lavoratori impatriati) disponeva, al comma 1, che: “Il reddito di lavoro dipendente prodotto in Italia da lavoratori che trasferiscono la residenza nel territorio dello Stato …concorre alla formazione del reddito complessivo limitatamente al settanta per cento del suo ammontare al ricorrere delle seguenti condizioni:

1. i lavoratori non sono stati residenti in Italia nei cinque periodi di imposta precedenti (poi ridotto a due anni ex art. 5 DL 34/2019) il predetto trasferimento e si impegnano a permanere in Italia per almeno due anni;
2. l'attività lavorativa viene svolta presso un'impresa residente nel territorio dello Stato in forza di un rapporto di lavoro instaurato con questa o con società che direttamente o indirettamente controllano la medesima impresa, ne sono controllate o sono controllate dalla stessa società che controlla l'impresa;
3. l'attività lavorativa è prestata prevalentemente nel territorio italiano;
4. i lavoratori rivestono ruoli direttivi ovvero sono in possesso di requisiti di elevata qualificazione o specializzazione come definiti con il decreto del Ministro dell'economia e delle finanze di cui al comma 3.

L'art. 5 DL 34/2019 (cd decreto crescita) ha poi ridisegnato la normativa, ulteriormente favorendo la scelta del reimpatrio...