Il recente Decreto Sicurezza ha stabilito che, a decorrere dal 1° gennaio 2026, l'INAIL è autorizzato a effettuare, tramite apposito DI, la revisione delle aliquote di oscillazione per andamento infortunistico (art. 1, c. 1, DL 159/2025 conv. in L. 198/2025).

Considerati gli stringenti tempi tecnici che hanno imposto l'immediato avvio delle necessarie lavorazioni amministrativo-procedurali per l'autoliquidazione 2025/2026, al fine di non penalizzare le aziende che potrebbero beneficiare di una riduzione del premio, già a partire da febbraio 2026, per effetto delle nuove aliquote di oscillazione del tasso per andamento infortunistico, il Presidente dell'INAIL ha autorizzato l'applicazione in via provvisoria delle nuove aliquote nelle more del perfezionamento del provvedimento attuativo.

L'INAIL, con Circ. 20 gennaio 2026 n. 3, fornisce le indicazioni in merito all'applicazione in via provvisoria dei tassi applicabili per l'anno 2026 con l'autoliquidazione 2025/2026.

Nuove aliquote di oscillazione – Tabella A

Le aliquote in riduzione previste dalla nuova tabella A, con effetto dal 1° gennaio 2026, sono le seguenti:

L'aliquota di oscillazione in riduzione, nei casi di non significatività della posizione assicurativa territoriale (PAT), è stata fissata nella misura fissa del 13% (anziché del 5%).

Restano invariate le aliquote in incremento del tasso medio di tariffa in caso di andamento infortunistico sfavorevole (“Malus”), previste dalla Tabella B.

Applicazione in via provvisoria delle nuove aliquote di oscillazione del tasso medio per andamento infortunistico: comunicazione del tasso applicabile per l'anno 2026.

I tassi applicabili per l'anno 2026 sono stati elaborati sulla base dei suddetti criteri e parametri.

Le nuove aliquote di oscillazione in bonus per andamento infortunistico sono applicate in via provvisoria con riserva di richiedere i maggiori premi dovuti:

• in caso di mancata adozione del decreto interministeriale previsto dal Decreto Sicurezza;
• nel caso in cui il soggetto assicurante abbia riportato negli ultimi due anni sentenze definitive di condanna per violazioni gravi in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro.

Fonte: Circ. INAIL 20 gennaio 2026 n. 3