La vicenda processuale culminata nella sentenza della Corte di Giustizia dell'Unione Europea del 13 novembre 2025 (causa C-272/24) trae origine da una controversia sorta in Romania tra un giudice in servizio presso il Tribunalul Galați, e l'amministrazione giudiziaria di appartenenza. Il contesto lavorativo del magistrato era caratterizzato da carenza di organico nel tribunale di assegnazione; ciò che l'ha costretto a svolgere non solo le mansioni ordinariamente previste per il suo ruolo, ma anche quelle che sarebbero spettate ai colleghi mancanti, accumulando così un significativo monte ore di lavoro straordinario. La normativa rumena di riferimento dispone che il lavoro straordinario sia compensato con corrispondente tempo libero da utilizzare entro 60 giorni ovvero, in caso di impossibilità, con una maggiorazione retributiva del 75% erogata nel mese successivo. Tuttavia, per rispondere all'imperativo di ridurre il disavanzo pubblico eccessivo al di sotto del 3% del PIL, come richiesto dalle regole fiscali dell'Unione Europea, il governo rumeno ha di recente adottato diverse ordinanze che hanno comportato la sospensione della monetizzazione degli straordinari per il personale del settore pubblico con funzioni dirigenziali o di controllo, inclusi i magistrati, stabilendo quindi come unica forma di compensazione la concessione di periodi di riposo.