CCNL Lavoro domestico: aumenti mensili fino a 100 euro per colf e badanti

In data 28 ottobre 2025 è stato sottoscritto il rinnovo del CCNL che disciplina il rapporto di lavoro domestico, che interessa colf, badanti, babysitter e altri profili del comparto relativo alla cura ed assistenza alla persona.

L'intesa viene siglata tra:

• le associazioni datoriali Fidaldo (Federazioni italiana datori di lavoro domestico) e Domina (Associazione nazionale famiglie datori di lavoro domestico);
• le organizzazioni sindacali Filcams-CGIL, Fisascat-CISL, Uiltucs-UIL, Federcolf.

L'accordo riguarda oltre 800.000 lavoratrici e lavoratori regolari, in un settore in cui, come noto, il lavoro sommerso resta ancora molto diffuso.

Il nuovo contratto, codice CNEL H501, succede al precedente stipulato in data 8 ottobre 2020. Avrà validità triennale, dal 1° novembre 2025 al 31 ottobre 2028, ed è composto da 56 articoli complessivi.

Le principali novità riguardano soprattutto gli aumenti retributivi e la rivalutazione automatica dei minimi, ma anche alcune nuove tutele normative. Vediamole in sintesi, partendo da quest'ultime.

Parte normativa

In un contratto complicato per le motivazioni che analizzeremo alla fine, alcune novità sono particolarmente importanti.