La centralità del benessere psicofisico nello svolgimento dell’attività professionale

Il Consiglio Nazionale ha dimostrato in più occasioni di essere particolarmente sensibile non solo al tema della parità di genere, ma anche a quello più ampio delle pari opportunità intese come principio giuridico che garantisce a tutte le persone le stesse possibilità di accesso alle risorse, alle opportunità e ai benefici, eliminando ogni ostacolo fondato su caratteristiche personali.

Nell’ambito delle pari opportunità, il Consiglio Nazionale dedica un’attenzione particolare ai giovani non solo per incentivarli a intraprendere la carriera professionale, ma anche per permettere loro di offrire un contributo fattivo allo sviluppo della nostra Categoria. Per questo motivo, sono state messe in campo diverse iniziative finalizzate a ridurre la crisi di vocazioni, che da diversi anni caratterizza tutte le libere professioni. Tra queste iniziative rientrano, tra l’altro, attività di informazione presso le università italiane e percorsi formativi altamente qualificanti su tematiche innovative come l’intelligenza artificiale, il marketing e la sostenibilità.

Il reclutamento di giovani “sul campo”, però, va necessariamente affiancato da interventi finalizzati al miglioramento del benessere psicofisico i cui benefici concreti sono evidenti anche nello svolgimento dell’attività professionale con il fine di raggiungere un maggiore equilibrio vita-lavoro. Da numerose ricerche, infatti, emerge chiaramente che i giovani sono sempre meno preparati ad affrontare l’incertezza e i rischi legati all’avvio di un’attività autonoma e preferiscono percorsi alternativi che riducano stress e tensioni.

Le professioni ordinistiche risultano poco attrattive anche rispetto a modelli più flessibili e incentrati sul benessere che le aziende sembrano offrire. La nostra professione di commercialisti, in particolare, è estremamente impegnativa. Siamo costantemente sotto pressione tra scadenze fiscali, gestione dei clienti e aggiornamenti normativi. Il benessere fisico, quindi, non deve più essere considerato un lusso, ma una necessità specialmente per chi, come noi, ricopre un ruolo di responsabilità e di servizio con impatti significativi sulla salute fisica e mentale.

Il percorso intrapreso dal Consiglio Nazionale per vedere riconosciuto il ruolo del commercialista come presidio di legalità, competenza e innovazione va in questa direzione e sta dando i suoi frutti in virtù di un confronto più sano con le istituzioni. Grazie alla ritrovata percezione sociale di un professionista al servizio del Paese, infatti, il commercialista deve essere messo nelle condizioni di lavorare con serenità anche al fine di consolidare la sua funzione centrale nel sistema economico e fiscale, al servizio delle istituzioni, delle imprese e dei cittadini.

Parallelamente, prendersi cura di sé è il primo passo per poter svolgere al meglio la nostra professione e raggiungere un vero successo, inteso come un equilibrio tra risultati professionali e salute personale. Quando la macchina del nostro corpo funziona bene, il rendimento nello svolgimento delle attività lavorative migliora notevolmente.

Per sensibilizzare i colleghi sullo stretto legame – fondamentale, ma spesso trascurato – che intercorre tra la salute e il benessere professionale, il Comitato Nazionale Pari Opportunità dei Commercialisti ha organizzato, all’interno del Congresso di Genova, il workshop “Commercialisti in forma: soluzioni per il benessere professionale”, che ha anche l’obiettivo di offrire strumenti pratici e conoscenze che aiutino a evitare, o almeno a ridurre, le conseguenze negative di una cattiva gestione del tempo professionale.