Introduzione L'entrata in vigore del Reg. UE 2024/1689 sull'intelligenza artificiale (AI Act) segna un punto di svolta per la governance aziendale e i sistemi di compliance. L'adozione crescente di sistemi di IA nei processi decisionali, produttivi e gestionali impone per questo una revisione profonda dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001. Nel merito, l'AI Act introduce una classificazione dei sistemi di IA in base al rischio (inaccettabile, alto, limitato, minimo) e impone obblighi stringenti per quelli ad alto rischio. La recente legge italiana (L. 132/2025), recepisce il Regolamento e introduce nuove fattispecie penali, tra cui: impiego illecito di IA in ambito sanitario, giudiziario o lavorativo; manipolazione cognitiva tramite sistemi generativi; omissione di controlli su IA ad alto rischio; responsabilità per danni causati da IA non conforme. Queste disposizioni impattano direttamente sui reati presupposto del D.Lgs. 231/2001, ampliandone il perimetro e imponendo agli enti un aggiornamento strutturale dei propri Modelli organizzativi. Impatti sistemici sul Modello 231 L'adeguamento del Modello 231 non può limita...