L'Asse.Co. è una procedura volontaria che consente di certificare la conformità di un'impresa nel rispetto delle normative in materia contrattuale, contributiva e retributiva. L'istituto sorge nell'ambito della riforma dell'attività ispettiva, entrata ufficialmente in vigore con il D.Lgs. 149/2015, con maggiore rilievo all'attività di prevenzione e promozione della normativa in materia di lavoro e legislazione sociale, anche in considerazione dell'incremento statistico dei dati relativi al lavoro sommerso L'asseverazione di conformità dei rapporti di lavoro è stata istituita per certificare che un'impresa: applica correttamente i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL); rispetta le normative riguardo orario di lavoro, riposi, ferie, salute e sicurezza; è in regola con i versamenti contributivi (INPS, INAIL, Casse Edili) e retributivi; non impiega lavoro irregolare o minorile. L'iniziativa non è una novità, l'origine deve essere riportata al 15 gennaio 2014 grazie a un protocollo d'intesa tra il Ministero del Lavoro e il Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro, ed è stata man mano aggiornata in corso d'opera. Negli anni, la misura, grazie a diversi prot...