Rinunciabilità al riposo durante le festività infrasettimanali

Nel caso oggetto dell'ordinanza n. 21864 del 29 luglio 2025 della Corte di Cassazione, una società aveva avviato un procedimento disciplinare nei confronti di un proprio dipendente per assenza ingiustificata durante due festività infrasettimanali, ossia il 26 dicembre 2021 (Santo Stefano) ed il successivo 6 gennaio (Epifania). Il procedimento disciplinare si era concluso con l'applicazione al dipendente della sanzione disciplinare della sospensione dal lavoro e dalla retribuzione per due giorni.

Il dipendente aveva impugnato la sanzione irrogata, chiedendo che venisse dichiarata nulla e, comunque, illegittima con condanna della società alla restituzione delle somme trattenute in busta paga. Questi, pur riconoscendo di non aver reso la prestazione lavorativa nei giorni indicati, sosteneva di non essere obbligato a farlo, richiamando la giurisprudenza formatasi sulla L. 260/1949, come modificata dalla L. 90/1954, e l'art. 30 c. 8 del CCNL Imprese Servizi di Telecomunicazioni del 2020, applicabile al suo rapporto di lavoro. A suo parere, vi è il diritto soggettivo di astenersi dal lavoro in occasione delle festività p...