Importanti novità per la formazione obbligatoria dei commercialisti. Il CNDCEC ha approvato modifiche significative al regolamento della formazione professionale continua, con l’obiettivo di semplificare e rendere più vicine alle esigenze dei professionisti le regole del settore. La bozza del regolamento sarà ora trasmesso al Ministero della Giustizia per il parere vincolante. In caso di approvazione, entrerà in vigore dal 1° gennaio 2026. Tra i punti di maggior rilievo: esonero totale dall’obbligo formativo per gli over 65: i professionisti che compiono 65 anni nel triennio di riferimento saranno esentati dall’acquisizione dei 90 crediti richiesti, ricevendo così un riconoscimento concreto per una carriera spesa con dedizione nella professione; riduzione dei crediti formativi per genitori di bambini tra uno e sei anni: viene introdotta una riduzione di 45 crediti nel triennio, fruibile a scelta tra madre e padre, per sostenere chi concilia carriera e famiglia; introduzione della materia “pari opportunità” tra gli ambiti obbligatori di aggiornamento: un segnale all’insegna di inclusione ed uguaglianza, in linea con i valori della categoria; revisione dei criteri per l’autorizzazione dei soggetti erogatori di formazione, con l’obiettivo di innalzare la qualità dei corsi offerti ai professionisti. “Con queste modifiche,” spiega il presidente Elbano de Nuccio, “si dà valore all’esperienza dei senior, si sostiene la genitorialità e si rafforza l’impegno verso l’inclusione. Sono scelte che rispondono ai bisogni reali della categoria e restituiscono senso e valore agli obblighi formativi.” La consigliera nazionale Liliana Smargiassi sottolinea come le nuove regole rappresentino un equilibrio tra riconoscimento per chi ha dedicato una vita alla professione e attenzione concreta a chi affronta le sfide quotidiane del lavoro e della famiglia. L’inserimento delle pari opportunità come materia obbligatoria, aggiunge, “è un atto di coerenza con i valori fondanti della categoria”.  Fonte: Com. stampa CNDCEC 30 luglio 2025