Bonus Mamme 2025: disciplina, beneficiari e modalità di erogazione

Il DL 95/2025 recante “Disposizioni urgenti per il finanziamento di attività economiche e imprese, nonché interventi di carattere sociale e in materia di infrastrutture, trasporti ed enti territoriali” è stato pubblicato in G.U. Serie Generale n. 149 del 30 giugno 2025. Il decreto disciplina, all'art. 6, una misura transitoria di integrazione al reddito per le lavoratrici madri, finalizzata a coprire l'annualità 2025, in attesa dell'entrata in vigore delle disposizioni relative alla decontribuzione parziale per le madri previste dalla legge di bilancio 2025 (art. 1 c. 219 L. 207/2024), posticipate all'anno 2026.

Posticipo decontribuzione mamme

L'attesa per le disposizioni attuative della decontribuzione parziale per le madri di due figli è finita. Questo perché la misura è stata completamente spostata all'anno 2026. Nell'anno 2025 permane solo la decontribuzione per madri di tre o più figli. A sopperire all'annualità senza misure per le madri con due figli ci pensa il nuovo "bonus mamme" previsto dal decreto in commento.

A tal fine, il comma 1 dell'art. 6 DL 95/2025 dispone prima di tutto modifiche all'art. 1 c. 219 L. 207/2024 nei seguenti termini:

• lettera a): il primo periodo viene modificato sostituendo le parole “dall'anno 2025” con “dall'anno 2026”, rinviando di un anno l'entrata in vigore della misura strutturale;
• lettera b): al terzo periodo, le parole “Per gli anni 2025 e 2026” sono sostituite da “Per l'anno 2026”, con conseguente adeguamento temporale della disciplina transitoria originaria.

Con tali modifiche, la decontribuzione parziale per le madri di due o più figli viene completamente spostata al 2026.

Bonus mamme per il 2025

A sopperire a questo slittamento, il comma 2 dell'art. 6 DL 95/2025 introduce una integrazione economica temporanea per il solo anno 2025, destinata a specifiche categorie di lavoratrici madri. La prestazione sarà a carico dell'INPS, le lavoratrici dovranno presentare domanda nel rispetto delle seguenti condizioni:

• lavoratrici madri dipendenti, con esclusione dei rapporti di lavoro domestico;
• lavoratrici madri autonome, iscritte a:
  • gestioni previdenziali obbligatorie autonome;
  • casse di previdenza professionali istituite ai sensi dei D.Lgs. 509/1994 e 103/1996;
  • Gestione separata INPS (art. 2 c. 26 L. 335/1995).

Sono previste due fattispecie:

1. madri con due figli, purché il secondo figlio non abbia compiuto 10 anni nel mese di riferimento;
2. madri con più di due figli, purché il figlio più piccolo non abbia compiuto 18 anni nel mese di riferimento non coperto dalla vigenza di un contratto di lavoro a tempo indeterminato.

In entrambi i casi, è richiesto un reddito da lavoro non superiore a 40.000 euro annui.

L'importo dell'integrazione è pari a 40 euro mensili per ciascun mese o frazione di mese di vigenza del rapporto di lavoro o dell'attività autonoma.

Erogazione bonus

La corresponsione del beneficio avviene in un'unica soluzione nel mese di dicembre 2025, in sede di liquidazione della mensilità del medesimo mese. L'importo complessivo è calcolato in relazione ai mesi (o frazioni di mese) di spettanza tra gennaio e novembre 2025.

L'importo:

• non è imponibile ai fini fiscali;
• non concorre alla base imponibile previdenziale;
• non rileva ai fini della determinazione dell'indicatore della situazione economica equivalente (ISEE), di cui al DPCM 5 dicembre 2013 n. 159.

Per le madri con due figli e con il più piccolo di età superiore a 10 anni ma inferiore a 18 la misura è incompatibile con contratti di lavoro dipendente a tempo indeterminato. Pertanto il contributo non è riconosciuto nei mesi in cui la lavoratrice è titolare di un contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato.

In caso di alternanza tra contratti a termine o attività autonoma e rapporti a tempo indeterminato, la prestazione è limitata ai mesi in cui non è presente un contratto a tempo indeterminato.

Copertura finanziaria

L'INPS è incaricato della gestione amministrativa della misura, utilizzando risorse umane, strumentali e finanziarie disponibili a legislazione vigente, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica: seguiranno quindi indicazioni sulle modalità di richiesta.

Il comma 3 dell'art. 6 DL 95/2025 individua la copertura finanziaria degli oneri derivanti dall'attuazione dei commi 1 e 2, per un totale di:

• 480 milioni di euro per l'anno 2025;
• 13 milioni di euro per l'anno 2026.

La copertura è assicurata come segue:

• 300 milioni di euro per il 2025 mediante utilizzo delle risorse derivanti dal differimento al 2026 della misura di cui alla L. 207/2024;
• 180 milioni di euro per il 2025 mediante modalità previste all'articolo 20 del decreto-legge;
• 13 milioni di euro per il 2026 mediante riduzione del Fondo per il sostegno alla povertà e per l'inclusione attiva, istituito dall'art. 1 c. 321 L. 197/2022.

Fonte: Decreto-legge 30 giugno 2025, n. 95 (Gazzetta Ufficiale n. 149)