Licenziamenti collettivi: chiarito l'ambito di applicazione della Direttiva CE 1998/59

La domanda di pronuncia pregiudiziale oggetto della sentenza della Corte di Giustizia dell'Unione Europea (CGUE) del 19 giugno 2025 (causa C-419/24) verte sull'interpretazione dell'art. 1 p. 1 c. 1 lett. a) Dir. CE 59/1998, relativa al ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri in materia di licenziamenti collettivi.

Di seguito viene riportato il testo della disposizione:

«(…) per licenziamento collettivo si intende ogni licenziamento effettuato da un datore di lavoro per uno o più motivi non inerenti alla persona del lavoratore se il numero dei licenziamenti effettuati è, a scelta degli Stati membri:

i) per un periodo di 30 giorni:

• almeno pari a 10 negli stabilimenti che occupano abitualmente più di 20 e meno di 100 lavoratori;
• almeno pari al 10% del numero dei lavoratori negli stabilimenti che occupano abitualmente almeno 100 e meno di 300 lavoratori;
• almeno pari a 30 negli stabilimenti che occupano abitualmente almeno 300 lavoratori;

ii) oppure, per un periodo di 90 giorni, almeno pari a 20, indipendentemente dal numero di lavora...