L’innovazione ha sicuramente trovato un nuovo slancio normativo con l’entrata in vigore della Legge annuale per il mercato e la concorrenza (L. 193/2024) che ha ridefinito strumenti, percorsi e incentivi per le start up innovative. Ma una legge non basta: serve una cultura d’impresa per attrarre capitali e talenti. Le start up devono dotarsi di regole interne, on boarding chiaro, piani di crescita professionale, bilanci certificati e advisor competenti.

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