I prossimi 8 e 9 giugno 2025 i cittadini dovranno pronunciarsi su cinque quesiti referendari abrogativi riguardanti tematiche del mondo del lavoro e della cittadinanza. In occasione di questo appuntamento, numerosi lavoratori dipendenti riceveranno dalle amministrazioni comunali la convocazione per prestare servizio presso i seggi elettorali. Tale chiamata comporta specifici diritti e doveri che è fondamentale conoscere per garantire il corretto svolgimento delle operazioni elettorali e la tutela dei lavoratori coinvolti. Normativa di riferimento La disciplina dei permessi e delle retribuzioni per i lavoratori impegnati nelle operazioni elettorali trova il suo fondamento nell'art. 11 L. 53/90, successivamente modificata e integrata. Tale normativa riconosce ai lavoratori dipendenti il diritto all'astensione dal lavoro per l'intero periodo necessario allo svolgimento delle funzioni elettorali. Il quadro normativo è stato ulteriormente precisato dalla L. 69/92, che ha fornito un'interpretazione autentica delle disposizioni precedenti, e dall'intervento della Corte Costituzionale con la sentenza 13 dicembre 1991, n. 452. Lavoratori interessati e funzioni elettorali La disciplina in esame si applica a tutti i lavoratori dipendenti che vengono chiamati a svolgere le seguenti funzioni all'interno del segg...