martedì 20/05/2025 • 06:00
Parità di genere: Protocollo d’intesa fra INL e Consiglieri di parità
L'uguaglianza, le pari opportunità e la non discriminazione tra donne e uomini nel mondo del lavoro, con particolare attenzione al ruolo genitoriale, entrano fra i principali obiettivi dell'azione delI'Ispettorato del Lavoro che, sottoscrivendo un Protocollo con la Consigliera nazionale di parità, attiva un meccanismo di cooperazione e di scambio reciproco di informazioni.
di Marcella de Trizio - Avvocato - Studio ArlatiGhislandi
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In data 14 maggio 2025 è stato sottoscritto un protocollo d'intesa fra l'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) e la Consigliera nazionale di parità del Ministero del Lavoro allo scopo di porre in essere azioni concrete per promuovere i principi di uguaglianza, pari opportunità e non discriminazione tra donne e uomini nel mondo del lavoro.
Le parti si pongono anche l'intento di dare nuovo impulso alla consolidata collaborazione volta a favorire la piena applicazione della normativa in materia di parità e di pari opportunità tra uomo e donna, attivando azioni di contrasto alle discriminazioni di genere, anche con particolare riferimento al ruolo genitoriale di lavoratori e lavoratrici.
La cooperazione fra i due enti è sostanzialmente basata sulla condivisione delle informazioni acquisite nel corso della reciproca attività istituzionale e su incontri forma...
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