Nuovi colpi di scena attendono l'intricata vicenda del bonus giovani under 35, vediamo insieme, fino ad oggi quali sono stati i principali. Le montagne russe del bonus giovani under 35 Partendo dalla sua genesi, il decreto-legge 7 maggio 2024, n. 60 convertito con modificazioni dalla L. 4 luglio 2024, n. 95, ha previsto all'articolo 22 un intervento per l'inserimento di giovani under 35. Si parla di un'agevolazione che, prevista a luglio 2024, avrebbe dovuto agevolare le assunzioni dal 1° settembre 2024. Infatti, l'agevolazione (anche denominata Bonus Giovani), secondo l'originaria versione agevola il datore di lavoro privato che, dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025, assume giovani lavoratori, di età inferiore a 35 anni e al primo impiego stabile. Il beneficio è l'esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro. L'esonero contributivo è riconosciuto, per un periodo massimo di 24 mesi e non copre premi e contributi INAIL. Il beneficio contributivo è fruibile con massimale di importo pari a 500 euro su base mensile e nei limiti della spesa autorizzata, nel rispetto delle procedure, dei vincoli territ...