La Corte Costituzionale, con un Comunicato del 20 gennaio 2025, rende noto di aver ritenuto ammissibili cinque nuovi quesiti referendari in materia di diritto del lavoro. I nuovi quesiti vagliati dalla Corte Costituzionale I quesiti sono i seguenti: Materia Quesito referendario Tipologia di referendum Cittadinanza italiana Dimezzamento da 10 a 5 anni dei tempi di residenza legale in Italia dello straniero maggiorenne extracomunitario per la richiesta di concessione della cittadinanza italiana Abrogativo Contratto di lavoro a tutele crescenti  Disciplina dei licenziamenti illegittimi Licenziamento Piccole imprese - Licenziamenti e relativa indennità Contratto a termine Abrogazione parziale di norme in materia di apposizione di termine al contratto di lavoro subordinato, durata massima e condizioni per proroghe e rinnovi Appalti Esclusione della responsabilità solidale del committente, dell'appaltatore e del subappaltatore per infortuni subiti dal lavoratore dipendente di impresa appaltatrice o subappaltatrice, come conseguenza dei rischi specifici propri dell'attività delle imprese appaltatrici o subappaltatrici Le motivazioni per l’ammissibilità In attesa del deposito delle sentenze, previsto nei prossimi giorni, l’Ufficio comunicazione e stampa fa sapere che la Corte ha ritenuto ammissibili i quesiti referendari perché le rispettive richieste non rientrano in alcuna delle ipotesi per le quali l’ordinamento costituzionale esclude il ricorso all’istituto referendario. Fonte: Comunicato C.Cost 20 gennaio 2025