Bonus locazione: verso un welfare aziendale più inclusivo

Nel 2025 la Legge di Bilancio ha confermato ed ampliato le agevolazioni fiscali del welfare aziendale.

In particolare, viene prorogata per il triennio 2025-2027 la soglia di esenzione fiscale per beni e servizi offerti ai propri dipendenti a 1.000 € annui per i lavoratori senza figli a carico ed a 2000 € annui per i lavoratori con figli fiscalmente a carico.

Il bonus locazione

Inoltre, viene introdotto il c.d. bonus locazione, che prevede un rimborso fino a 5.000 euro annui per i canoni di locazione e le spese di manutenzione da parte di lavoratori assunti a tempo indeterminato che trasferiscono la residenza per motivi lavorativi, esentando tali somme dal reddito imponibile.

L’erogazione è vincolata a specifici requisiti, come un reddito massimo di 35.000 euro e una distanza minima di 100 km tra vecchia e nuova residenza.

Questa misura è cumulabile con altre agevolazioni previste per il triennio 2025-2027 e si presenta come uno strumento strategico per il mercato del lavoro, con benefici, si ipotizza, per circa 30.000 lavoratori nel 2025.

Un passo importante verso un sistema di welfare aziendale più inclusivo e incentivante, che promette un impatto positivo sia per i lavoratori sia per le imprese.

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