Contenuto riservato agli abbonati.
Vuoi consultarlo integralmente? Abbonati o contatta il tuo agente di fiducia.
Se invece sei già abbonato, effettua il login.

Vedi anche

Privacy: vietato l’uso del riconoscimento facciale per controllare le presenze

È lecito l'impiego di sistemi di riconoscimento facciale per monitorare le presenze dei dipendenti nel luogo di lavoro alla luce della disciplina in materia di protezione dei d..

di Federica Greppi - Privacy Specialist