martedì 10/09/2024 • 06:00
Il Decreto Coesione consegna alle aziende un quadro di opportunità per le future assunzioni di giovani under 35, donne e datori di lavoro con unità produttive nelle ZES. Si esaminato, tramite una tabella riepilogativa, le principali agevolazioni alle assunzioni esistenti dal 1° settembre 2024.
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Al via il Decreto Coesione (DL 60/2024 conv. in Legge 95/2024) dispone per le assunzioni dal 1° settembre 2024 particolari agevolazioni la cui operatività, è bene precisarlo, è ancora ai blocchi di partenza.
Segue una rappresentazione tabellare delle principali agevolazioni nel bel Paese, corredata di note applicative e, perché no, alcuni punti di attenzione.
Nome incentivo |
Requisiti e destinatari |
Tipologie di contratto |
Scadenza e fruibilità incentivo | Documentazione da presentare | Natura ed entità dell'incentivo |
---|---|---|---|---|---|
Incentivo under 30 (1) |
Lavoratori che, alla data di prima assunzione a tempo indeterminato, ex D.Lgs. ... |
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Francesca Zucconi
- Consulente del Lavoro in PaviaRimani aggiornato sulle ultime notizie di fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti, professioni e innovazione
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