PROFILI GENERALI

La disciplina del contratto LOAgri è stata introdotta solo in via transitoria per il biennio 2023-2024.  Invero, con le disposizioni della legge di Bilancio 2023 è stata introdotta una forma semplificata di utilizzo delle prestazioni di lavoro occasionale a tempo determinato in agricoltura (di seguito, anche LOAgri) al fine di garantire la continuità produttiva delle imprese agricole e di creare le condizioni per facilitare il reperimento di manodopera per le attività stagionali. L'obiettivo del legislatore è quello di agevolare il reperimento di manodopera per esigenze stagionali, al contempo, assicurando ai prestatori interessati, le tutele proprie previste dal rapporto di lavoro subordinato. Alla nuova tipologia di rapporto di lavoro in agricoltura è pertanto applicabile, per quanto compatibile, la disciplina lavoristica e previdenziale del rapporto di lavoro subordinato agricolo a tempo determinato seppur con alcune limitazioni.

LA NATURA STAGIONALE

È previsto il ricorso a tale forma contrattuale per le attività di natura stagionale di durata non superiore a 45 giornate lavorative in un arco contrattuale non superiore a 12 mesi nel periodo compreso tra gennaio e il mese di dicembre di ognuno dei due anni interessati. In particolare, si può ricorrere alla presente forma contrattuale per lo svolgimento di attività preordinate per l'...