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venerdì 12/07/2024 • 06:00

Lavoro Novità CCNL

Acconciatura estetica - Conflavoro: nuovi minimi e contratto di reinserimento

Conflavoro, Fesica-Confsal e Confsal hanno sottoscritto il rinnovo del CCNL Acconciatura ed estetica: aumento dei minimi retributivi, disciplina dell’apprendistato, contratto di reinserimento e revisione delle norme per i lavoratori a termine e part-time sono tra le principali novità introdotte con il rinnovo del Contratto Collettivo.

di Massimiliano Matteucci - Consulente del lavoro - Nexumstp Spa

di Caterina Lacava - Trainee specialist Nexumstp.it

di Gloria Perioli - Nexumstp spa

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  • Tempo di lettura 8 min.
  • Ascolta la news 5:03

  • caricamento..

Il 20 giugno 2024 è stato sottoscritto il rinnovo del CCNL Acconciatura, Estetica, Tricologia non curativa, Tatuaggio, Piercing e Centri benessere, da parte di Conflavoro, Fesica-Confsal e Confsal, con decorrenza dal 1° giugno 2024 al 31 maggio 2027.

Il rinnovo ha introdotto una serie di importanti novità in tema di:

  • Minimi retributivi ed erogazione una tantum;
  • Periodo di prova;
  • Malattia e infortunio;
  • Orario di lavoro;
  • Apprendistato professionalizzate;
  • Contratto di reinserimento;
  • Lavoro a termine, part-time e lavoro intermittente;
  • Lavoro agile e telelavoro.

Incremento dei minimi retributivi ed erogazione una tantum

In primo luogo, vengono stabiliti incrementi graduali dei minimi tabellari a partire dal 1° giugno 2024 nelle seguenti misure:

Inquadramento

Minimi al 01/06/2024

Minimi al 01/01/2025

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