Acconciatura ed estetica: più tutele per apprendisti e nuova classificazione

Le associazioni datoriali Confartigianato Benessere-Acconciatori, Cna Unione Benessere e sanità, Casartigiani e Claai e i sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, in data 20 maggio 2024, sottoscrivono l'accordo di rinnovo del Contratto nazionale area Acconciatura ed Estetica, Tatuaggio, Piercing, Tricologia Non Curativa, Centri Benessere.

Il contratto collettivo nazionale si applica ad oltre 140 mila lavoratrici e lavoratori dipendenti delle circa 60 mila aziende del settore ed è quindi certamente annoverabile tra i più grandi contratti collettivi italiani. La sua peculiarità, visibile dai numeri sopra indicati, è il rapporto medio dipendenti/aziende, pari a 2,33, che certifica quanto il settore produttivo sia sostanzialmente composto da microaziende.

Il CCNL, scaduto il 31 dicembre 2022, viene rinnovato a distanza di più di 16 mesi dalla sua scadenza, peraltro dopo diverse iniziative di mobilitazione sindacale, con vigenza dal 1° gennaio 2023 e validità fino al 31 dicembre 2026.

Le parti sociali dichiarano che, in applicazione dell'Accordo Interconfederale del 26 novembre 2020, il contratto collettivo confluisce nella nuova macroarea Servizi alle Persone ed a...