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lunedì 01/07/2024 • 06:00

Lavoro EPISODIO 2

Responsabilità solidale negli appalti: più tutele per i lavoratori

Secondo episodio della serie video a cura di Marcella De Trizio sulle novità nella gestione degli appalti. Il Decreto PNRR interviene anche sulla responsabilità solidale retributiva e contributiva, estendendola anche alle ipotesi di interposizione illecita di manodopera, di appalto non genuino e di distacco privo di interesse del distaccante e di temporaneità.

di Marcella De Trizio - Avvocato - Studio ArlatiGhislandi

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  • Tempo di lettura 4 min.

La responsabilità solidale degli appalti, come previsto dall'art. 29, c. 2, D.Lgs. 276/2003, ha le seguenti caratteristiche: opera non solo con l'appaltatore ma anche con gli eventuali subappaltatori; opera entro il limite di due anni dalla cessazione dell'appalto; ha ad oggetto i trattamenti retributivi, comprese le quote di TFR, nonché i contributi previdenziali e i premi assicurativi dovuti in relazione al periodo di esecuzione del contratto di appalto; le sanzioni civili sono a carico dell'appaltatore. Il Decreto PNRR ha esteso l'applicabilità della responsabilità solidale nell'appalto ad altre ipotesi particolari. Segui i prossimi episodi della serie video: Episodio 1: Appalti e novità del Decreto PNRR: come individuare il CCNL applicabile Episodio 3: Appalti: come funzionano le liste di conformità della manodopera

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