Domestici: esonero contributivo e benefici per i datori di lavoro

Nell'ambito delle misure volte a prevenire e contrastare il lavoro irregolare, l'art. 29, comma 15 del decreto-legge 2 marzo 2024, n. 19 (decreto PNRR), convertito con modificazioni dalla legge 29 aprile 2024, n. 56, ha previsto l'esonero dal versamento del 100 per cento dei complessivi contributi previdenziali e assicurativi a carico del datore di lavoro domestico, nel limite massimo di importo di 3.000 euro su base annua, riparametrato e applicato su base trimestrale, ferma restando l'aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche. La misura agevolativa, tuttavia, richiede il rispetto di condizioni particolarmente stringenti e per tale motivo non si rivolge indistintamente a tutti i datori di lavoro domestico. In dettaglio, la disposizione in esame è volta al miglioramento, anche in via progressiva, del livello qualitativo e quantitativo delle prestazioni di lavoro, di cura e di assistenza in f...