martedì 18/06/2024 • 06:00
Il Decreto PNRR ha previsto l’esonero del 100% dei contributi previdenziali e assicurativi a carico del datore di lavoro domestico, nel limite massimo di importo di 3.000 euro annui. Si tratta di uno dei benefici per i datori del settore, insieme alle agevolazioni fiscali già previste.
Ascolta la news 5:03
Nell'ambito delle misure volte a prevenire e contrastare il lavoro irregolare, l'art. 29, comma 15 del decreto-legge 2 marzo 2024, n. 19 (decreto PNRR), convertito con modificazioni dalla legge 29 aprile 2024, n. 56, ha previsto l'esonero dal versamento del 100 per cento dei complessivi contributi previdenziali e assicurativi a carico del datore di lavoro domestico, nel limite massimo di importo di 3.000 euro su base annua, riparametrato e applicato su base trimestrale, ferma restando l'aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche. La misura agevolativa, tuttavia, richiede il rispetto di condizioni particolarmente stringenti e per tale motivo non si rivolge indistintamente a tutti i datori di lavoro domestico. In dettaglio, la disposizione in esame è volta al miglioramento, anche in via progressiva, del livello qualitativo e quantitativo delle prestazioni di lavoro, di cura e di assistenza in f...
© Copyright - Tutti i diritti riservati - Giuffrè Francis Lefebvre S.p.A.
Vedi anche
Il Decreto Coesione prevede tre esoneri contributivi in favore dei datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato a partire dal 1° settembre 2024 ed entro il 31 dic..
Rimani aggiornato sulle ultime notizie di fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti, professioni e innovazione
Per continuare a vederlo e consultare altri contenuti esclusivi abbonati a QuotidianoPiù,
la soluzione digitale dove trovare ogni giorno notizie, video e podcast su fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti e mondo digitale.
Abbonati o
contatta il tuo
agente di fiducia.
Se invece sei già abbonato, effettua il login.