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sabato 08/06/2024 • 06:00

Lavoro Contrattazione collettiva

Innovazione digitale: la nuova classificazione del personale nel CCNL Commercio

All’interno del CCNL Commercio, rinnovato il 22 marzo 2024, la classificazione del personale include figure specializzate emergenti nell’ambito dell’innovazione tecnologica e digitale, professionisti che svolgono attività dell'Information and Communication Technology.

di Massimiliano Matteucci - Consulente del lavoro - Nexumstp Spa

di Martina Marinelli - Dottoressa - Nexum stp

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  • Tempo di lettura 7 min.
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Il 22 marzo 2024 le parti sociali hanno raggiunto un accordo per il rinnovo del CCNL Commercio, che è stato oggetto di discussione nelle ultime settimane da parte degli operatori del settore sotto vari profili. Tanti sono stati i temi affrontati, quali gli aumenti retributivi, l’assorbibilità dell’importo una tantum, il welfare. Tuttavia, un elemento che merita di essere analizzato più attentamente è quello della classificazione del personale. L’associazione datoriale Confcommercio e le sigle sindacali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil, hanno voluto dedicare un articolo specifico alla classificazione del personale per i dipendenti da imprese che svolgono attività di servizi professionali alle imprese e dell'Information and Communication Technology (art.115). La nuova classificazione Si tratta di una disposizione che va oltre la classificazione generale contenuta nell’art. 113, ma che trova applicazione in alcuni campi specialistici, in particolare: Sez. A: dipendenti di imprese appartenenti al settore dei servizi alle imprese/alle organizzazioni, servizi di rete, servizi alle persone, adibiti a mansioni nell’ambito della pubblicità, marketing e comunicazione eventi; Sez. B: dipendenti da imprese che svolgono attività di servizi in ambito ricerche di merca, figure Area Ricerche/Analisi di...

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