La necessità di personale in molti settori rappresenta una vera emergenza per il sistema produttivo del nostro Paese. Una delle soluzioni di maggior rilievo, attuate negli anni, consiste nell'impiego degli stranieri provenienti da Paesi extra UE, nell'ambito della programmazione periodica dei flussi migratori, ossia entro le così dette quote annue. L'ingresso per motivi di lavoro secondo la programmazione dei flussi migratori, prevista dall'art. 3 D.Lgs. 286/98 (Testo unico immigrazione - TUI), trova applicazione per i cittadini che non rientrano nei casi particolari per cui l'ingresso può avvenire fuori dalle quote annue. Le quote, stabilite dal Governo con i Decreti flussi in aumento ogni anno, rappresentano il numero massimo di cittadini stranieri che i datori di lavoro possono far entrare in Italia per lavoro, con l'impegno di assumerli successivamente. La procedura prende avvio con la richiesta di nulla osta al lavoro cui segue l'attribuzione delle quote ai datori di lavoro, secondo l'ordine di invio delle istanze a partire dal giorno fissato per il click day. L'ottenimento del nulla osta permette al cittadino straniero di entrare in Italia per poi essere assunto. Frequentemente, il totale delle quote disponibili si esaurisce lo stesso giorno del click day, confermando la forte necessità di personale. Tuttavia alcune analisi condotte da parte del Gove...