martedì 02/04/2024 • 06:00
Dal monitoraggio ANAC delle criticità nel settore privato dell’applicazione della nuova disciplina del whistleblowing, emerge che l’istituto è ancora poco utilizzato e che le poche segnalazioni ricevute provengono dai dipendenti. Dati interessanti vengono riportati sui diversi canali di segnalazione interna adottati.
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ANAC ha pubblicato il 18 marzo 2024 un report sul monitoraggio delle criticità nell’applicazione della nuova disciplina in materia di whistleblowing, ai sensi del d.lgs. 24/2023. Nel report sono rappresentati i dati e le informazioni risultanti dalle risposte ad un questionario compilabile online sottoposto, dal 4 al 22 dicembre 2023, ai soggetti, pubblici e privati, chiamati ad attivare i canali interni di segnalazione nei propri enti. Si tratta di un’indagine anonima volta a rilevare le principali problematiche affrontate o da affrontare da parte dei suddetti soggetti. I feedback a tale questionario sono stati raccolti e analizzati da ANAC anche nell’ottica di fornire successivi orientamenti di carattere generale, con particolare riferimento ai canali interni di segnalazione.
Applicazione della disciplina da parte dei soggetti del settore privato
I soggetti del settore privato, che hanno risposto all’indagine avviata da ANAC sono stati 213. Si tratta in particolare di rispondenti con meno di 50 dipendenti; rispondenti da 50 a 249 dipendenti; rispondenti con più di 249 dipendenti. Si precisa che il numero di dipendenti è da intendersi - come previsto dal d.lgs. n. 24/2023 - come ...
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