Appalti: quando è possibile non applicare il contratto leader

Dal 1° luglio sono divenute operative le norme a contenuto giuslavoristico contenute nel nuovo codice degli appalti, di cui al D.Lgs. 36/2023.

Tra le principali novità operative per le stazioni appaltanti vi é l'obbligo di indicare il contratto collettivo applicabile al personale dipendente impiegato nell'appalto. Specifiche previsioni sono contemplate anche per gli appaltatori e per i subappaltatori.

In particolare, la norma a disciplina di tale obbligo è l'art. 11 che recita:

“1. Al personale impiegato nei lavori, servizi e forniture oggetto di appalti pubblici e concessioni è applicato il contratto collettivo nazionale e territoriale in vigore per il settore e per la zona nella quale si eseguono le prestazioni di lavoro, stipulato dalle associazioni dei datori e dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale e quello il cui ambito di applicazione si...