giovedì 18/01/2024 • 06:00
Entro il 31 gennaio 2024 i datori di lavoro sono tenuti ad inviare telematicamente agli uffici competenti un prospetto informativo dal quale risultino il numero complessivo dei dipendenti, il numero e i nominativi dei lavoratori computabili nella quota di riserva nonché i posti di lavoro e le mansioni disponibili per i lavoratori disabili.
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Come previsto dall'art. 9, c. 6, Legge 68/99 ogni anno i datori di lavoro pubblici e privati sono tenuti ad inviare in via telematica agli uffici competenti un prospetto informativo dal quale risultino il numero complessivo dei lavoratori dipendenti, il numero e i nominativi dei lavoratori computabili nella quota di riserva nonché i posti di lavoro e le mansioni disponibili per i lavoratori con le caratteristiche individuate all'art. 1 Legge 68/99. Ci avviciniamo, infatti, alla scadenza del prossimo 31 gennaio 2024 data entro la quale i datori di lavoro interessati dovranno inviare, in maniera esclusivamente telematica, la fotografia dell'organico aziendale al 31 dicembre 2023. L'invio telematico è possibile anche attraverso soggetti abilitati come ad esempio i Consulenti del Lavoro. Datori di lavoro interessati In linea generale sono obbligate a presentare il prospetto informativ...
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Francesco Geria
- Consulente del lavoro in Vicenza - Studio LabortreRimani aggiornato sulle ultime notizie di fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti, professioni e innovazione
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