martedì 16/01/2024 • 06:00

Somministrazione: comunicazione ai sindacati entro il 31 gennaio 2024

Il 31 gennaio scade il termine per la presentazione della comunicazione annuale dei lavoratori somministrati. I datori di lavoro che hanno fatto ricorso alla somministrazione dovranno fornire ai sindacati i dati occupazionali dell’azienda, con riferimento ai contratti stipulati e conclusi, alla loro durata, al numero e alla qualifica dei lavoratori utilizzati nel 2023: un esempio di come fare.

di Marcella De Trizio - Avvocato - Studio ArlatiGhislandi

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Entro il 31 gennaio 2024 i datori di lavoro che hanno fatto ricorso a lavoratori mediante un contratto di somministrazione sono tenuti a comunicare alle Organizzazioni Sindacali le informazioni relative ai contratti di somministrazione stipulati nel corso dell'anno 2023.

I diritti sindacali

Finalità della norma è quella di consentire ai lavoratori delle agenzie di somministrazione di poter esercitare i diritti sindacali previsti dallo statuto dei lavoratori.

Ai sensi dell'art. 36 D.Lgs. 81/2012, infatti, il lavoratore somministrato ha diritto a esercitare presso l'utilizzatore, per tutta la durata della missione, i diritti di libertà e di attività sindacale, nonché a partecipare alle assemblee del personale dipendente delle imprese utilizzatrici.

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