Il Decreto Lavoro ha istituito, quali misure di contrasto alla povertà, alla fragilità e all'esclusione sociale delle fasce deboli, il Supporto per la formazione e il lavoro (di seguito, anche SFL), a decorrere dal 1° settembre 2023, e l'Assegno di inclusione (di seguito, anche ADI), a decorrere dal 1° gennaio 2024.

Al fine di promuovere l'inserimento nel mercato del lavoro dei soggetti beneficiari delle predette misure, il citato Decreto Lavoro ha introdotto un esonero contributivo in favore dei datori di lavoro privati che assumono i beneficiari dell'ADI o del SFL.

La richiesta andrà gestita tramite il portale delle agevolazioni presente sul sito inps attraverso un modulo di prossima pubblicazione.

Le agevolazioni spetteranno nei limiti delle risorse specificatamente stanziate.

Datori di lavoro che possono accedere all'esonero

L'esonero contributivo è riconosciuto in favore di tutti i datori di lavoro privati, anche non imprenditori, ivi compresi:

•  i datori di lavoro del settore agricolo.
• le agenzie per il lavoro con delle specificità, (art. 10 c. 4, DL 48/2023),
• gli Istituti di Patronato, gli Enti bilaterali e le Associazioni senza fini di lucro che hanno per oggetto la tutela del lavoro, l'assistenza e la promozio...