lunedì 18/12/2023 • 17:30
Il Ministero del Lavoro, con il decreto 13 dicembre 2023, ha dato attuazione all’assegno di inclusione, mentre l’INPS ha fornito le prime indicazioni per l’accesso e la fruizione. La nuova misura di sostegno decorrerà da gennaio 2024 ma le domande si possono già presentare dal 18 dicembre.
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Il Decreto Lavoro ha istituito l'Assegno di inclusione (Adi) quale misura di contrasto alla povertà, alla fragilità e all'esclusione sociale delle fasce deboli, mediante l'inserimento in percorsi di inserimento sociale, attività di formazione, di lavoro e di politica attiva del lavoro. L'Adi decorrerà dal prossimo 1° gennaio ed è finalizzata a fornire un sostegno economico ma anche di inclusione sociale e professionale a soggetti che rispondano a determinate condizioni. In dettaglio, l'Adi spetta su domanda di uno dei componenti del nucleo familiare, in presenza di almeno un componente in una delle seguenti condizioni: con disabilità, come definita ai sensi del regolamento di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 5 dicembre 2013, n. 159; minorenne; con almeno sessanta anni di età; in condizione di svantaggio e inserito in un programma di cura e assistenza dei servizi sociosanitari territoriali certificato dalla pubblica amministrazione. Riguardo a quest'ultimo punto si specifica che si tratta di soggetti con disturbi mentali o dipendenze patologiche, disabilità certificate per almeno il 46%, vittime di tratta e vittime di violenza di genere, ex detenuti person...
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