Riconoscimento qualifica professionale: prevale la mansione svolta

Con il provvedimento in commento, la Suprema Corte  ha rigettato il ricorso proposto avverso il precedente giudizio della Corte d'Appello territoriale (nel caso di specie, la Corte d'Appello di Venezia )  da parte di  un dipendente che, pur vedendosi riconosciute  le dovute differenze retributive maturate durante il temporaneo esercizio alla mansione superiore, ha visto rigettarsi la domanda al riconoscimento della superiore qualifica professionale poiché quest'ultima  non esercitata in via prevalente ed esclusiva.

 L'esercizio della mansione richiesta

Il legislatore, e la dottrina civilistica più in generale, individua nell'art. 2103 c.c. la disciplina relativa alla prestazione richiesta al lavoratore dipendente dal datore di lavoro. Tale norma, stabilisce infatti che “il lavoratore deve essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto o a quelle corrispondenti all'inquadramento superiore che abbia successivamente acquisito… “. In questo, lo stesso codice civile interviene attraverso l'art. 2095 c.c. che definisce le categorie professionali dei prestatori di lavoro, qualificandoli, in dirigenti, quadri, impiegati ed operai, demandando alle leggi speciali (e non anche a quelle corporative) la definizione dei requisiti necessari di appartenenza alle indicate categorie. Più dettagliatamente, per il caso che qui ci interessa (lavoratore con qu...