Premi di produttività detassati: dubbi sugli obiettivi incrementali

Per l'anno 2024 è riconfermata la riduzione al 5% dell'aliquota IRPEF a titolo di imposta sostituiva sulle somme erogate ai lavoratori dipendenti relative ai premi di produttività. Il disegno di legge di Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2024, ora in esame alla Commissione Bilancio del Senato, conferma infatti l'applicazione per l'anno prossimo dell'agevolazione come per l'anno corrente. La scelta di mantenere l'applicazione dell'imposta sostitutiva al 5% rientra tra le misure volte alla riduzione del cuneo fiscale per i lavoratori dipendenti ed è in linea con l'obbiettivo di incentivare l'utilizzo di sistemi premiali connessi all'incremento della produttività aziendale, confermando la tendenza già registrata nell'ultimo anno.

Dall'analisi del report pubblicato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali aggiornato al 25 settembre 2023, relativo ai contratti depositati che si propongono di raggiungere obiettivi di produttività, si desume un forte incremento rispetto all'anno 2022 dell'utilizzo di tale istituto.

Nella seguente tabella, estrapolata dal rapporto ministeriale, vengono evidenziati i contratti depositati con obiettivi di produttività per settore di attività economica e per anno, con indicazione dei valori assoluti e delle variazioni in percentuale rispetto all'anno 2022.