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giovedì 19/10/2023 • 06:00

Lavoro Dalla Cassazione

Responsabilità solidale negli appalti: quando corrispondere la retribuzione

La Cassazione, con la pronuncia n. 28408 dell’11 ottobre 2023, in tema di responsabilità solidale negli appalti, conferma l’inesistenza di un’azione diretta dei dipendenti del subappaltatore verso il committente principale e chiarisce come determinare la decorrenza del termine biennale per il pagamento della retribuzione.

di Marcella De Trizio - Avvocato - Studio ArlatiGhislandi

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  • Tempo di lettura 8 min.
  • Ascolta la news 5:03

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Con la pronuncia n. 28408 dell'11 ottobre 2023 la Corte di Cassazione affronta il tema della responsabilità solidale nell'appalto di servizi, fornendo una tesi interpretativa dell'art. 1676 del codice civile, relativamente alla possibilità di applicarlo ai dipendenti del subappaltatore e dell'art. 29 del D.Lgs. 273/2003, con riferimento all'individuazione del dies a quo del termine biennale, nella formulazione vigente prima delle modifiche intervenute ad opera della legge 92/2012. I fatti di causa La Corte d'Appello di Bologna respingeva l'appello principale proposto dall'appaltatrice e quello incidentale dei lavoratori dipendenti del subappaltatore, confermando la pronuncia di primo grado che, in accoglimento della domanda subordinata proposta dai lavoratori ai sensi dell'art. 1676 c.c., aveva condannato in solido la committente, l'appaltatrice e la sub appaltatrice a pagare ai dipendenti di quest'ultima le somme dovute per differenze retributive fino alla concorrenza di euro 46.000,00 per l'appaltatrice e di euro 42.350,00 per la Committente. Con riferimento all'art. 29 del D.Lgs. 276/2003 la Corte d'Appello, confermando la statuizione di primo grado, dichiarava intervenuta la decadenza dei lavoratori dall'azione esperita ai sensi dell'art. 29, d.lgs. n. 276 del 2003, considerando quale dies a quo del relativo termine biennale la data di cessazione dell'appalto (11.5....

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