giovedì 05/10/2023 • 12:00
I datori di lavoro devono sempre compilare la sezione dei familiari a carico nella Certificazione Unica, anche in assenza di detrazioni, in quanto diverse disposizioni normative collegano la tassazione alla presenza di familiari a carico.
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I datori di lavoro dovranno prestare particolare attenzione nella compilazione del quadro dei familiari a carico nella Certificazione Unica (CU) del dipendente, anche nell'ipotesi il lavoratore non sia beneficiario di detrazioni fiscali per carichi di famiglia, sostituite in molti casi dall'Assegno unico universale erogato dall'INPS. I dubbi sulla necessità di indicare nella CU i familiari, per i quali il lavoratore non gode di alcuna detrazione, sono sorti in quanto una serie di disposizioni fanno comunque dipendere la tassazione del dipendente dalla presenza o meno di familiari a carico. Un esempio che riguarda molti dipendenti è la soglia di non imposizione per i benefit in natura, aumentata per l'anno 2023 a 3.000 euro, solo nel caso in cui il lavoratore abbia familiari a carico. I vari interrogativi sugli obblighi del datore di lavoro di esporre nella CU i familiari a carico trovano risposta nella Ris. AE 3 ottobre 2023 n. 55/E, da cui le seguenti note traggono spunto. Familiari a carico sempre nella CU L'Assegno Unico e Universale per i figli a carico, ossia la prestazione erogata mensilmente dall'INPS ai nuclei familiari sulla base della situazione economica, ha sostituito ...
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