Smart working semplificato fino al 31 dicembre anche per superfragili

Il governo ha deciso di prorogare fino al 31 dicembre 2023 la possibilità per i lavoratori fragili del settore pubblico e privato di lavorare in smart working. Lo prevede il Decreto Proroghe (DL 132/2023) approvato dal Consiglio dei Ministri su proposta del Ministro per la Pubblica Amministrazione Paolo Zangrillo e pubblicato in GU. La proroga di tre mesi è una misura che le organizzazioni sindacali avevano espressamente richiesto al governo per tutelare i dipendenti più a rischio di contrarre forme severe di Covid-19. Grazie a questa decisione, i lavoratori che rientrano nelle categorie previste dalla legge potranno continuare a svolgere la propria attività da remoto fino al 31 dicembre, senza subire interruzioni come sarebbe invece avvenuto con la scadenza del 30 settembre. In particolare, è stato esteso fino a fine anno il diritto allo smart working semplificato per i dipendenti affetti da patologie che li rendono maggiormente esposti al rischio di contagio da Covid-19. Questi lavoratori fragili, che in precedenza rischiavano di perdere la possibilità di lavorare da casa dal primo ottobre, continueranno ad avere piena facoltà di svolgere la prestazione in modalità agile senza necessità di accordo individuale con il datore di lavoro. Chi sono i superfragili Ricordiamo che sono definiti “superfragili” i lavo...