martedì 26/09/2023 • 06:00
Il diritto del lavoratore che assiste un disabile grave al trasferimento deve essere compatibile con le esigenze economiche, produttive o organizzative del datore di lavoro. Il diritto non si configura come un diritto assoluto ma richiede un bilanciamento di interessi. A stabilirlo è la Cassazione, con l’ordinanza n. 26343 del 12 settembre 2023.
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Gabriele Livi
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