Retribuzioni convenzionali: trattamento contributivo e modalità di calcolo

Le retribuzioni convenzionali, come noto, sono fissate annualmente con decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministero dell'Economia e delle finanze e sono determinate con riferimento e comunque in misura non inferiore al trattamento economico minimo previsto dai contratti collettivi nazionali di categoria raggruppati per settori omogenei. Per l'anno 20203 si veda il DM 28 febbraio 2023, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 66 del 18 marzo 2023. L'INPS, con la circolare n. 33 del 23 marzo 2023, ha rammentato le modalità di applicazione e gestione delle retribuzioni convenzionali di cui all'art. 4, c. 1, DL 317/87. Tale norma dispone che i contributi dovuti per i lavoratori operanti all'estero debbano essere calcolati sulle citate retribuzioni convenzionali. In particolare, l'Istituto, nel citato documento di prassi, si è concentrato sulla gestione dei lavoratori inviati all'estero in Paesi non legati all'Italia da accordi in materia di sicurezza sociale. La circ. n. 33/2023 esordisce ricordando che le disposizioni dell'art. 1, DL 317/87 si applicano ai lavoratori operanti all'estero in Paesi extracomunitari con i quali non sono in vigore accordi di sicurezza sociale. Sono invece esclusi dall'ambito territoriale di applicazione della legge in commento gli Stati dell'Unione europea (Italia, Austria, Belgio, Danimarca, Finlandia (comprese le isole...