Incentivo NEET: fino al 15 agosto per ripresentare le domande

L'INPS ritorna sull'incentivo Neet con il messaggio 2923/2023 per fornire i propri “chiarimenti”. In realtà possiamo definire il messaggio come una rettifica di quanto precedentemente comunicato in merito alla valutazione della cumulabilità della misura. L'agevolazione NEET La misura agevolativa è prevista dal DL 48/2023, relativa ai soggetti denominati NEET prevede che nel rispetto dell'art. 32 Reg. UE 651/2014 della Commissione del 17 giugno 2014, ai datori di lavoro privati è riconosciuto, a domanda, un incentivo, per un periodo di 12 mesi, nella misura del 60% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali, per le nuove assunzioni, effettuate a decorrere dal 1° giugno 2023 e fino al 31 dicembre 2023. La Circ. INPS 68 del 21 luglio 2023 ha fornito indicazioni in merito alla platea di riferimento e alle modalità di effettuazione della domanda, coordinandosi con il Decreto Direttoriale ANPAL n. 189 del 19 luglio 2023. Secondo le indicazioni normative previste dal Decreto Lavoro – Calderone l'incentivo spetta per le assunzioni con contratto a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione e per il contratto di apprendistato professionalizzante di soggetti con le seguenti caratteristiche: a) alla data dell'assunzione non abbiano compiuto il trentesimo anno di età;