IVA: l’omesso versamento non è giustificato dal pagamento dei dipendenti

Se l'imprenditore potesse decidere di adempiere i debiti per il pagamento delle retribuzioni e di non adempiere a quelli concernenti l'IVA, al fine di far proseguire l'attività aziendale, si determinerebbe un'alterazione dell'ordine economico, perché detto soggetto avrebbe di fatto – e nonostante la tutela penale assicurata al credito tributario – la facoltà di scaricare sull'Erario, aumentando progressivamente il suo debito con questo, il costo economico nel ritardo per la dichiarazione di insolvenza al di fuori di ogni intervento delle autorità preposte alla tutela dell'occupazione e del lavoro.

Omesso versamento IVA: quali limiti alla responsabilità?

Il mancato pagamento dell'IVA, per un ammontare superiore ad € 250.000,00, è punito con la reclusione da sei mesi a due anni, qualora non venga effettuato entro il termine per il versamento dell'acconto relativo al periodo d'imposta successivo. Questo, in buona sostanza, il contenuto dell'art. 10-ter del D.Lgs. 74/2000 che è stato modificato dall'art. 8 del D. Lgs. 158/2015 che ha innalzato la soglia dell'omesso versamento dall'allora € 50.000,00 all'attuale € 250.000,00.

Ma quali sono i limiti alla responsabilità per il reato di omesso versamento IVA, in particolare a causa dei mancati incassi dell'imposta e dell'esigenza di pagare gli stipendi ai dipendenti?

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