La ratifica del nuovo Accordo 23 dicembre 2020 tra Italia e Svizzera che disciplina la modalità di tassazione dei frontalieri, avvenuta con Legge 83/2023 pubblicata in Gazzetta ufficiale il 30 giugno 2023, introduce una serie di disposizioni con impatti sugli aspetti previdenziali per i lavoratori che, in linea di principio, quotidianamente attraversano il confine per andare a lavorare in un altro Stato. La legge di ratifica riguarda principalmente i frontalieri svizzeri, ma contiene anche disposizioni applicabili alla generalità dei frontalieri su aspetti previdenziali, come per esempio le regole sulla deducibilità dei contributi per i prepensionamenti, nonché l'esenzione degli assegni familiari corrisposti al lavoratore frontaliere dagli enti di previdenza dello Stato in cui è prestata l'attività lavorativa. Ulteriore questione di importanza generale è lo svolgimento dell'attività lavorativa, in modalità smart working, dal Paese di residenza del lavoratore frontaliere. I contributi previdenziali, infatti, sono dovuti nello Stato dove l'attività lavorativa è prestata, quindi, per i frontalieri residenti in Italia che lavorano in Svizzera i contributi sono ivi dovuti. La richiamata regola previdenziale entra in crisi nel caso parte dell'attività lavorativa sia prestata anche in Italia, in modalità remota. Lo svolgimento dell'attività in smart working ha subito una certa diffusione ...