venerdì 16/06/2023 • 06:00
Le regole sui buoni pasto offerti in sostituzione dei servizi di mensa vengono trasfuse nel Codice dei contratti pubblici e troveranno applicazione dal 1° luglio 2023 con limitate modifiche rispetto a quanto previsto dalla vigente disciplina, viene tuttavia annunciata una nuova regolamentazione.
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La disciplina relativa ai servizi sostitutivi di mensa per i lavoratori dipendenti viene trasfusa, con alcune modifiche, nel Codice dei contratti pubblici (D.lgs. 31 marzo 2023 n. 36). Le nuove regole impattano l'ambito oggettivo dei servizi sostitutivi di mensa, ossia la modalità con cui vengono resi tali servizi attraverso l'emissione di buoni pasto.
La nuova regolamentazione trova applicazione dal 1° luglio 2023 data dalla quale, secondo quanto previsto dall'art. 226 c. 3 lett. e) del D.Lgs. 36/2023, viene abrogato il DM MISE 7 giugno 2017 n. 122, contenente la disciplina attualmente vigente sulle modalità di erogazione dei servizi sostitutivi di mensa tramite buoni pasto. Dal 1° luglio del 2023, dunque, la disciplina relativa alle modalità di erogazione del servizio sostitutivo di mensa attraverso i buoni pasto sarà contenuta nel Codice dei contratti pubblici, art. 131D.Lgs. 36/2023 e relativo Allegato II.17.
Tra le modifiche di rilievo si segnala che le nuove regole scorporano la disciplina dei buoni pasto da quella avente ad oggetto i servizi di ristorazione, contenuta nell'art. 130 del D.Lgs. 36/2023, diversamente da quanto previsto dalle disposizioni attualmente vigenti, ...
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Maria Rosa Gheido
- Consulente del lavoro e dottore commercialistaRimani aggiornato sulle ultime notizie di fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti, professioni e innovazione
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